Félicitations à tous
Chers collaborateurs,
au cours des dernières semaines, vous avez montré un engagement particulièrement prononcé, et une implication dans vos responsabilités qui mérite d’être soulignée.
C’est pourquoi, au nom de la société, j’ai le plaisir de vous convier à un moment de franche convivialité autour d’un buffet froid le [date] de [heure_début] à [heure_fin].
Merci d’indiquer votre présence avant le [date_limite] afin que l’organisation soit ajustée.
Cordialement,
La direction
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Bonjour,
Laissez-moi vous proposer une variante:
Sortie d’entreprise pour remercier nos incroyables [vendeurs] sans qui rien ne serait possible !
Merci merci merci !
Chers collaborateurs,
Grâce à vous, notre projet xy a été un grand succès.
Vous avez montré un engagement particulièrement prononcé, et une implication dans vos tâches qui mérite d’être soulignée et récompensée-.
C’est pourquoi, au nom de la société, j’ai le plaisir de vous inviter à [le lieu] le [date] de [heure_début] à [heure_fin].
Cordialement,
La direction
P.S. En cas d’empêchement, merci de nous aviser avant le [date_limite] afin que l’organisation soit ajustée.
Pourquoi la sortie d’entreprise est un atout pour fidéliser la génération Y (les 20-34 ans);
http://sortie-d-entreprise.blogspot.com/2015/06/Sortie-d-entreprise-pour-fideliser.html
Bonjour,
Laissez-moi vous proposer une variante:
Sortie d’entreprise pour remercier nos incroyables [vendeurs] sans qui rien ne serait possible !
Merci merci merci !
Chers collaborateurs,
Grâce à vous, notre projet xy a été un grand succès.
Vous avez montré un engagement particulièrement prononcé, et une implication dans vos tâches qui mérite d’être soulignée et récompensée-.
C’est pourquoi, au nom de la société, j’ai le plaisir de vous inviter à xyz le [date] de [heure_début] à [heure_fin].
Cordialement,
La direction
P.S. En cas d’empêchement, merci de nous aviser avant le [date_limite] afin que l’organisation soit ajustée.
Pourquoi la sortie d’entreprise est un atout pour fidéliser la génération Y (les 20-34 ans)
http://sortie-d-entreprise.blogspot.com/2015/06/Sortie-d-entreprise-pour-fideliser.html